Celgene Employee Stock Options

Os prós e os contras de trabalhar no melhor empregador na América youtube Na última década, a Celgene Corporation tornou-se um importante jogador no setor biofarmacêutico. Além de desenvolver medicamentos que ajudem as pessoas a combater câncer e distúrbios inflamatórios, Celgene também é reconhecido como um ótimo lugar para trabalhar. Na verdade, a empresa foi classificada como o Melhor Empregador de 2013 na lista de Empresas Insider, que foi baseada em dados exclusivos da PayScale. Empregados da empresa relataram uma taxa de satisfação no trabalho de 91% e 91% de pontuação de flexibilidade de horário de trabalho. Para ter uma idéia melhor do que é trabalhar para o melhor empregador nos Estados Unidos, nós nos voltamos para as revisões dos funcionários no site da comunidade de carreira Glassdoor. Prós: bom pagamento, excelentes benefícios, excelentes opções de estoque e excelente pacote de férias. Atmosfera casual (às vezes um número selecionado leva casual a um novo significado). Horários flexíveis. Contras: como com muitas empresas, há um punhado de irritante, um beijinho que não vai parar em nada para caminhar sobre você (duas vezes), jogá-lo sob esse ônibus familiar e evitar que você alcance seus objetivos. Há também muitos relacionamentos de esposas, namoradas, namoradas e amizades que, em qualquer outra empresa, seriam banidos, mas o gerente da planta o permite, então continua. Alguns até relatam aos seus cônjuges que eu acredito que se chama nepotismo. Para o registro, estou dando uma observação muito neutra, pois não sou um dos muitos funcionários descontentes, eu realmente sou um dos conteúdos. Os salários são super desequilibrados e não justos dentro da Organização Phoenix. Conselhos para a gerência sênior: permita que os funcionários avaliem sua administração superior e compreendam que tipo de pessoas estão trabalhando (termo usado de forma frouxa) como seus representantes das instalações de Phoenix. Eu acho que haveria muitas sobrancelhas levantadas quando a gerência ver como eles são vistos por seus relatórios. Isso chegaria a uma revisão do gerente da planta (no entanto, há muitas pessoas que são sim homens e só se preocupam com seu crescimento pessoal). Prós: eu sinto o meu compromisso com os assuntos de trabalho. Provavelmente o melhor empregador para garantir que você mantenha o equilíbrio entre vida profissional e familiar. O trabalho é constante e agressivo, mas também é uma experiência de aprendizagem, uma vez que não são regimentados em seus caminhos. ainda. Contras: Ainda uma experiência de aprendizagem (mencionada acima) pode ser árdua para estabelecer processos e padrões. Prós: uma das melhores razões para trabalhar na Celgene é devido à atmosfera amigável em seu site de terapia celular. Outra boa razão seria as opções de compra de ações como parte de sua remuneração para empregados em tempo integral. Biotecnologia e células-tronco é um campo avançado e um novo campo para trabalhar e Celgene é um dos principais pioneiros. Contras: houve alguns contras, no entanto, a empresa gosta de manter muitos empreiteiros, isso cria algum trepidação sobre a segurança do emprego. Às vezes, você está preso a projetos que você não gosta, enquanto outros ficam mais fáceis, mais projetos divertidos para trabalhar. Conselhos para a Administração Sênior: Não perca contato com os associados de nível mais baixo, essas pessoas são os blocos de construção do futuro Prós: O preço das ações está subindo. Contras: Ineptidão gerencial completa. Camadas e camadas de burocracia. Um excesso de ex-gerentes e diretores de alta potência que trouxeram a Big Pharma a uma organização que não está preparada para operar sob Big Models. A moral é inexistente e, enquanto o preço das ações subir, as questões vão do lado do caminho. Conselhos para a Alta Administração: Faça uma avaliação aprofundada de como seus diretores e gerentes de linha de frente tratam seus funcionários. Você ficaria consternado ao ver como o nome de Celgenes está se tornando sinônimo de pior lugar para trabalhar. Prós: A exposição a múltiplas tecnologias, portanto, o aprendizado é bom. As responsabilidades são amplas. Bom plano médico e odontológico. Ainda não há uma grande competição. Contras: nenhum saldo de vida profissional. Muitos funcionários estão sobrecarregados. Pessoal gerencial arrogante e ignorante. Conselhos para a Alta Administração: os trabalhadores são bons, mas as habilidades da equipe gerencial precisam ser revisadas. Prós: horas de trabalho flexíveis, compensação, opções de estoque. Contras: Honestamente, as pessoas da Celgene no geral não são muito agradáveis. Eles são o grupo de pessoas mais hostil e de difícil condução que você gostaria de encontrar. Indo para o trabalho era deprimente e, acima de tudo, intimidante. E a verdade seja dita, o gerente PENSOU que eles conheciam muito mais do que realmente fizeram. Se eles já viram como outros executivos maiores da empresa de drogas eram, eles ficariam envergonhados de si mesmos. Mas a rede dos velhos vive em Celgene. Conselhos para a Alta Administração: Trate a empresa como uma organização de aprendizagem, trate os outros com dignidade, os fins nem sempre justificam os meios. Prós: Diversidade, avanços tecnológicos, bons salários, bons benefícios. Contras: sofrendo dores crescentes à medida que transita de uma empresa menor para uma empresa farmacêutica de tamanho médio maior. Prós: Celgene pagou muito bem e os benefícios são de primeira qualidade Contras: O lugar é tóxico. Existem muitas pessoas que estão felizes com seus empregos. Conselhos para a Alta Administração: salte as reuniões de nível. Seus funcionários estão infelizes por causa dos líderes que você colocou no lugar. Se as pessoas não tivessem medo de se levantar, a empresa seria um lugar fenomenal para o trabalho. Prós: empresa de alto crescimento com emocionantes oportunidades de carreira. Trabalho de oportunidade em múltiplas funções e em áreas geográficas. Contras: Necessidade de uma melhor capacidade da função de recursos humanos para ignorar a burocracia e ser flexível para reter os melhores talentos. Conselhos para a Alta Administração: Simplifique a tomada de decisões e o uso judicioso de recursos. Tenho a sensação de que fazemos muito trabalho desperdiçado. Prós: taxa de pagamento estável e competitiva, desde que você brinque, pequeno bônus anual, benefícios razoáveis, muitas pessoas boas no nível do solo. Contras: a cultura é muito confusa, a gerência constantemente prega sobre tomar iniciativa, ser aberto, valores, ser bom etc. No entanto, o ambiente é muito corporativo. Na realidade, opiniões e iniciativas não são toleradas. Conselhos para a gerência sênior: remova seu slogan sem fins lucrativos Fazendo bem fazendo o bem. Mude para algo mais realista para representar uma organização com fins lucrativos. Talvez algo como Nosso medicamento ajuda as pessoas. Com base nas críticas dos funcionários da Glassdoor, nós reunimos que a Celgene é um lugar emocionante para trabalhar com excelentes salários e benefícios, tecnologia de corte e uma equipe diversificada e inteligente. Por outro lado, parece que os funcionários estão mais chateados com o pessoal gerencial. A maioria dos conselhos que esses funcionários têm para a equipe de gerenciamento sênior é reavaliar os supervisores e permitir que os trabalhadores avaliem seus próprios gerentes. Os contras poderiam muito bem ser um sinal de dores crescentes, já que o Celgene rapidamente se tornou um líder em sua indústria em um curto período de tempo. Os profissionais e os contras de trabalhar no melhor empregador na AméricaCelgene Corporation Comentários dos funcionários Especialista em vendas de oncologia (ex-funcionário) ndash Birmingham, AL ndash 10 de dezembro de 2016 Um dia típico envolveu ver oncologistas e enfermeiras no mercado de Birmingham e Huntsville. Mercado muito competitivo, mas Teve um grande relacionamento e alcançou objetivos. A administração era boa e gostava de trabalhar com a minha equipe. A parte mais difícil era ter paciência de que os médicos tomassem a decisão correta com nossos produtos. Gostei muito da experiência profunda de mergulho de discutir estudos e dados com HCPs. Ótimo Supervisor de Seguros e Estoque (Empregado atual) ndash Phoenix, AZ ndash 19 de julho de 2016 Ótimo salário e benefícios. Poucas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você gosta de ser um contribuidor individual e não tem ambição ou desejo de avançar e avançar, Celgene pode ser um bom ajuste. Caso contrário, não é uma organização excelente. Pagamento e benefícios